근로장려금 자녀장려금 지급일 신청방법 신청요건 신청기간 정리

근로장려금 자녀장려금 지급일 신청방법 신청요건 신청기간 정리

올해 근로장려금 지급일은 언제인지 신청기간이 지난 이후 기한 후 근로장려금 신청이 가능한지 찾아보시는 분들이 많아 근로장려금 기한 후 신청방법과 지급일 세부적으로 소개드리겠습니다. 근로장려금 제도는 직장을 다니거나 일을 하고 있지만 수익이 적어 생활에 어려움을 겪는 근로자, 사업자에 관하여 가구원의 근로소득, 사업이익 혹은 종교인 소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 생활에 어려움을 겪지 않도록 나라에서 도와주는 근로연계형 소득지원 제도입니다.

자녀장려금은 부부합산 총소득 4000만 원 미만의 부양자녀열여덟살 미만가 있는 경우 지원받을 수 있는 제도이며, 1인당 최소 50 최대 80만 원까지 지급하여 자녀 양육에 부담이 되지 않도록 나라에서 도와주는 제도이며, 총소득을 제외한 나머지 수급요건은 근로장려금 기준과 동일합니다.

근로장려금을 신청조건으로 소득기준, 재산기준, 그 외 기준으로 정리하였으니 조건에 해당하는지 잘 살펴보시기 바랍니다. 2023년도에는 작년인 2022년도 부부 소득을 합산한 금액을 기준으로 판단됩니다. 자녀장려금 기준은 가구원 수 상관없이 무관하게 총수익이 4,000만 원 미만이어야 합니다. 여기에서 단독가구란 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 전부없는 가구를 의미하며, 홑벌이가구는 배우자 열여덟살 미만의 부양자녀 혹은 70세 이상의 직계존속 중 한 명이라도 있는 가구를 의미합니다.

홑벌이의 경우 배우자는 총급여액이 300만 원 미만이어야 합니다. 맞벌이는 신청인과 배우자 둘 다. 급여가 있는 경우이며 각각의 총급여액이 300만 원 이상인 가구를 의미합니다. 2023년도에는 2022년 6월 1일 기준으로 계산됩니다.

2023 근로장려금 아직 신청 못했다면

5월 근로자녀장려금 정기분 아직 신청하지 못했다면, 기한 후 신청을 통해 올해 11월 30일까지라도 꼭 신청을 하시는 것이 좋습니다. 지급액의 경우 맞벌이가구는 최대 300만 원까지 받을 수 있으며, 부양자녀가 있을 경우 1인당 70만 원까지 받을 수 있게 되는데 장려금의 특성상 신청한 사람에 한해서만 지급을 받기 때문에 모르셨더라도 설마 이 금액 포기하시지 않으시겠죠? 그럼 명백한 근로장려금의 신청자격에는 어떤 내용들이 있는지 한번 알아보실까요? 근로. 자녀 장려금 가정 지급액 위 금액은 국세청에서 안내한 가구별 최대 가정 지급액으로 2024년도 지급액은 이보다.

더 상향된다고 하니 잊지 마시고 근로자녀장려금 꼭 신청하시기 바랍니다.

홈택스 모바일 어플 다운로드하기

홈택스 어플을 이용하여 모바일로 간단한게 지급일을 조회하실 수 있는 방법에 관해 안내드리겠습니다. 홈택스의 모바일 어플인 손택스에서 확인을 하시기 위해서는 먼저 핸드폰에 손택스 어플을 설치하셔야 하는데 설치방법은 아래에 바로 나와있습니다. 삼성, LG폰을 이용하시는 분은 구글플레에서 다운로드, 아이폰을 이용하시는 분은 앱스토에서 다운로드하시면 됩니다.

반기 신청기준 및 지급일

2022년에 근로소득이배우자 포함 있는 경우 정기신청 혹은 3월, 9월 반기신청 중 선택하여 신청할 수 있습니다. 하반기분 지급 및 정산 시 2022년의 부부합산 총수익이 기준금액 미만, 가구원 재산 합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다.

반기 지급일은 장려금 산정액의 35%를 반기별로 지급하고 2022년 하반기 소득분의 지급시기는 2023년 6월 중, 2023년 상반기 소득분의 지급시기는 2023년 12월 중 지급됩니다.

신청 제외대상

대한민국 국적을 보유하지 아니한 자대한민국 국적을 가진 자와 혼인한 자 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 자 다른 거주자의 부양자녀 거주자배우자 포함가 전문직 사업을 영위하고 있는 자 신청요건 동영상 지금까지 근로자녀장려금에 대한 기준, 조건에 관련해서 알아봤습니다. 오는 5월에 꼭 근로자녀장려금 지원하셔서 혜택 받으시기를 바랍니다.

자주 묻는 질문