2023년 근로소득 간이세액표 개정 저의 월급을 통해 납부 세액 조회

2023년 근로소득 간이세액표 개정 저의 월급을 통해 납부 세액 조회

2023년 근로소득 간이세액표에 관하여 이야기하면서 연말정산과의 연관성에 대해서도 함께 이야기해보겠습니다. 근로소득 간이세액표는 흔히 근로자의 소득과 부양가족 수 등에 따른 기본공제 혜택을 고려하여 사업주가 근로자의 매월분 월급에서 원천징수할 근로소득세를 미리 계산하기 위해 만들어놓은 표를 의미합니다. 이 표에는 근로소득공제, 기본공제, 다자녀추가공제, 경로우대공제 등이 반영되어 있습니다. 매해 2월에 개정되는 조견표를 보면서 근로자들은 그 해 동안 자신이 얼마의 세금을 내야 하는지 예상해 볼 수 있습니다.

하지만 이는 그저 초기 추정치일 뿐이며, 실제로 근로자가 부담하는 세액은 연말정산을 거친 후에 확정됩니다. 이 때문에 조견표상의 세액과 실제 부담하는 세액 사이에는 차이가 있을 수 있습니다.

연금보험료 공제 국민연금

근로자가 매월 납부하는 연금보험료도 공제가 됩니다. 근로자가 납부하는 연금 보험료 계산할 때 국민연금법 88조에 따라 기준 소득월액의 천분의 45 즉 4.5를 내게 되어있습니다. 그런데요 납부하는 연금보험료도 상한 과 하한액이 정해져 있음으로 이에 따른 금액을 공제하게 됩니다. 이 금액은 보건복지부 고시에 의하여 바뀌며 매해 오르는 추세입니다. 현재는 아래 표와 다르게 하한이 350,000 x 4.5 22,560원, 상한금액이 5,530,000 x 4.5 248,850 원이며 이 금액의 12배를 한 금액을 연금보험료 공제로 공제가 됩니다.

근로소득공제

이렇게 계산된 총급여액에서 근로자에게 주어지는 근로소득공제를 해줍니다. 사업자에게는 사업소득에서 필요경비를 제외하는 제도가 있는 것처럼 근로자에게는 소득세법 47조에 따라 근로소득공제라는 것이 있습니다. 표는 동일하며 계산된 총급여액에 따른 공제액을 계산하여 빼줍니다. 예를 들어 비과세를 제외한 월급여액의 12배가 1억이라면 1200만 원 5500만 원의 5 1475만 원을 공제하여 8525만 원이 됩니다. 이렇게 하여 계산된 금액이 근로소득금액이 됩니다.

월 실수령액은 맨 오른쪽 주황색 칸을 확인해 주시면 됩니다.

연봉이 3500만원이라면 세전 월급은 단순히 12개월로 나눈 값인 291만원 정도이지만, 4대보험료 제하고 근로소득세와 지방소득세를 원천 납부된 최종 실수령액은 256만9천원 정도가 됩니다. 연봉이 4500만원이라면 월 실수령 급여는 322만5천원 정도이며, 연봉이 5000만원이라해도 월 실수령액은 353만6천원 정도에 그친다.

근로소득 간이세액표란?

소득세법 129조에 따라 소득을 지급하여 소득세를 원천 징수할 때 연관된 세율은 근로소득에 대해서는 근로소득 간이세액표를 적용한다고 되어 있습니다. 근로소득 간이세액표는 원천징수의무자가 근로자에게 매월 급여를 지급할 때 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표입니다. 이에 따라 매월 원천 납부된 세액의 1년 합계액이 실제 연말정산 시 결정 세액보다. 크면 환급받고, 기 납부한 세금이 결정세액보다.

적은 경우 추가 납부하는 것입니다.

세금 산정 방법

세금을 산정하기 위해서는 세전 급여소득, 인적공제 가족 수 최소 두 가지 정보를 알고 있어야 합니다. 은 급여명세서의 세전 임금총액을 통해 확인할 수 있으며, 가장 최근 연말정산 원천징수영수증을 통해 확인할 수 있습니다. 아래는 인적공제가 본인을 포함하여 4명인 근로자가 500만원의 월급을 받는 경우 소득세가 219,000원이 나오는 걸 확인 할 수 있습니다. 여기에 10인 21,900원만큼은 지방소득세로 함께 원천징수가 됩니다.

연마다 총월급액 계산

월 소득세를 계산하기 위한 첫 단계는 연마다 총급여액을 가상으로 계산해주는 것입니다. 회사사용자가 근로자에게 지급할 급여 중에 과세 면제 소득을 제외한 급여 값에 12를 곱하는 것입니다. 이유는 월소득도 연말정산처럼 1년의 소득으로 환산한 후 세금을 계산해주는 것입니다. 여기에서 과세 면제 소득이란 연장 수당 등. 야간근로 혹은 휴일근로를 하여 받는 급여, 식비 식대 등이 있습니다. 이 외에도 사용자회사가 부담하는 건강보험료 납부금액소득세법 12조 등이 있습니다.

상여등을 제공한 경우 아래와 같이 적용하셔야 합니다.

1. 지급대상기간이 있는 상여 지급 시 원천징수세액 = (㉮ times; ㉯) – ㉰ 가. [(ldquo;상여 등rdquo;의 금액 + 지급대상기간의 ldquo;상여 등rdquo; 외의 급여의 합계액) divide; 지급대상기간의 월수] 엑셀 및 PDF 파일은 첨부에 올려놓았습니다.

자주 묻는 질문