실업 수당 조건 및 신청방법 1분 정리(너무 쉽게 )

실업 수당 조건 및 신청방법 1분 정리(너무 쉽게 )

이번 글에서는 실업급여에 대한 정의와 급여액수 계산과 신청방법에 대하여 정리해보았습니다. 퇴직 후 구직활동하시는 분들 중 자격이 되는 분들께서는 꼭 챙겨야 하는 지원 사업 중 하나입니다. 고용보험 가입 근로자가 갑작스럽게 실직하여 재취업을 위한 활동을 하는 기간에 일정 수준의 급여를 지급함으로써 실업으로 인해 발생할 수 있는 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주기 위해 지원을 해주는 제도입니다. 실업급여 신청없이 재취업하면 지급 받을 수 없기 때문에 직접 실업퇴직 즉시 신청해야 하며, 퇴직 다음날부터 12개월이 경과하면 지급받을 수 없습니다.

취업하지 못한 기간에 재취업활동을 적극적으로 한 사실을 확인실업인정 하고 지급을 받을 수 있습니다.

실업급여 모니터링 강화

2023년부터는 실업급여 모니터링이 더욱 강화되었습니다. 허위 지원이나 형식적인 구직 활동을 제한하기 위해 모니터링 작업이 강화되었습니다. 워크넷을 통해 입사를 지원한 수급자의 경우, 기업에서 제공하는 정보를 활용할 수 있는 시스템이 구축되었으며, 입사 지원 이후에도 모니터링이 병행됩니다. 입사를 지원한 후 면접에 불참하거나 취업을 거부하는 상황이 발견되면 경고나 구직 수당 지급 중단 등의 조치가 내려집니다.

지금까지 실업급여 자격 조건 및 신청방법과 2023년 변화된 실업급여 제도에 대한 전반적인 내용을 알아보았습니다. 실업급여는 근로자의 경제적 안정을 위한 중요한 제도이므로, 특정한 내용과 조건을 잘 확인하여 이용하시기 바랍니다. ※ 본 글은 2023년 표준의 정보를 바탕으로 작성되었습니다.

실업급여 신청방법

체크리스트가 확인되었다면 이어서 본격적인 실업급여 신청방법을 소개합니다. 꼼꼼히 절차에따라서 진행하시면 쉽게 실업급여를 신청해볼 수 있습니다. 온라인 교육 이수 후 가까운 취업센터 방문, 수급자격 인정청서와 재취업 활동계획서 제출 14일 이내에 실업급여 지급 대상자로 결정되며, 결과는 신청자에게 알려줌 실업자로 인정 받은 후 1주에서 4주마다.

취업촉진수당

취업촉진수당은 구직급여를 받는 도중에 재취업하거나 일을 개시하여 12개월 이상 계속 고용되거나 일을 영위한 경우에 지급되는 수당입니다. 소정급여일수가 절반 이상 남은 상태에서 취업을 할 경우, 남은 구직 수당 잔여일수에 해당하는 금액의 50를 일시불로 지급받을 수 있습니다. 이 수당은 근로자가 빠르게 취업하거나 일을 시작하는 것을 촉진하기 위한 목적으로 지급됩니다.

취업촉진수당의 종류는 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비 및 이주비가 있습니다.

실업급여의 나이제한

실업급여는 나이제한이 있습니다. 바로 65세 이상은 생산가능인구에 포함되지 않기 때문에 실업급여를 받지 못합니다. 만 65세 이후에 취업하여 고용보험에 가입했다. 할지라도 실업급여는 받지 못합니다. 다만 , 65세 이전에 취업을 하고 고용보험에 가입되어있으면 70세 이후라 할지라도 비자율적으로 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 반면에 65세 이후에 새로 취업 및 자영업을 하고 퇴사를 했다면 실업급여 인정이 되지 않습니다.

만 65세 이전에 피보험자격을 유지한 사람인 경우에 중간에 사업주가 변경된 경우자신이 같은 장소에서 일을 하고 있었으나 만약에 중간에 사업주가 변경된 경우 어떻게 될까요? 이경우도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이런 경우는 경비나 청소하시는 분들, 아니면 용역 위탁을 하시는 분들이 해당됩니다.

상병급여는 근로자가 실업신고를 한 이후에 질병이나 부상, 출산 등으로 구직활동이나 취업이 불가능하여 실업인정을 받지 못한 경우에 지급되는 급여입니다. 질병이나 부상의 경우 7일 이상 취업할 수 없는 경우 증명서를 첨부하여 청구해야 합니다. 출산의 경우 출산일로부터 45일 동안 지급됩니다. 훈련, 개별, 그리고 특별연장급여가 있으며, 재취업을 위해 직업능력개발훈련지시에 의해 훈련을 수강하거나, 취업이 곤란하면서 생계지원이 필요한 경우, 그리고 실업급여 수급은 종료되었지만 실업급증 등으로 재취업이 어렵다고 고용노동쪽 장관이 지정한 기간에 해당될 경우 연장급여를 신청할 수 있습니다.

실업급여는 근로자의 경제적 안정을 위해 중요한 역할을 합니다. 따라서 실업급여와 연관된 특정한 내용과 조건을 잘 알고 있어야 근로자로서의 권리를 온전히 누릴 수 있습니다.

다루기 어려운 절차가 있는 것이 아니기 때문에 해당 요건과 상황에 계신 분들께서는 꼭 신청하여 혜택을 받아보시길 추천드리겠습니다. 구직 활동하시는데에 도움 되셨길 바랍니다.

자주 묻는 질문