나만 못받나 일용직 근로자 4대보험요율 및 가입정보 사대보험 계산기

나만 못받나 일용직 근로자 4대보험요율 및 가입정보 사대보험 계산기

백노무사TV에 올라온 사례가 있네요. 결론적으로 1년간 계속 일을 했다는 점이 중요한데요. 4대보험 미가입해도 퇴직금, 주휴수당, 연차수당을 청구할 수 있습니다. 일용직 주휴수당 계산기는 아래 글을 참고하시고요. 백노무사 TV에 올라온 현실 상담 사례는 계산법 글 아래에 있으니 차근차근 읽어주세요. 2015년 9월에 입사해서 2019년 6월에 퇴사를 했습니다. 국민연금, 의료보험, 세금주민세, 갑근세만 냈고요. 4대보험 미가입 상태입니다.

퇴직금을 신청하려는데 2019년 3월은 일이 없어서 사장님이 임의로 퇴사 후 4월에 재입사시켰습니다.

퇴직금 산정 예시

2017년 2월 1일 2019년 6월 30일 근무하였으며, 월급이 250만 원인 경우 일 평균임금 2,500,000원 x 3개월 divide 91일 82,417.58원 퇴직금 82,417.58원 x 30일 x 880일 divide 365일 5,961,161원

퇴직금 계산이 까다로운 분은 고용노동부에서 지요구하는 퇴직금 계산기를 통해 모의계산을 해보시기 바랍니다. 퇴직금 계산기는 아래 링크를 참고하시면 됩니다.

국민연금은 국가가 수입이 있는 국민을 대상으로 의무적으로 가입하도록 만든 보험입니다. 60세부터 평생 동안 국민연금을 받기 위해서는 최소한 10년 120개월 기준 이상 보험료 납부해야 합니다. 만일 120회를 채우지 못하면 연금대신 반환일시금을 받게 됩니다. 국민연금의 납입금액은 소득의 9입니다. 예를 들어 100만 원을 벌었다면 9만 원이 연금보험료로 빠져나갑니다. 직장인이라면 보험료의 절반인 4.5를 고용주회사가 부담하고, 개인은 4.5만 부담합니다.

고용보험은 실직이나 휴직 등으로 수입이 끊겼을 때 생활을 유지할 수 있도록 도와주는 보험입니다. 근로자는 매달 소득의 1.8를 보험료로 내게 되며 그 절반인 0.9 만 부담하게 됩니다. 22년 기준은 1.8%입니다. 고용보험 가입기간이 최소 180일 이상(약 6개월) 근무해야 혜택을 누릴 수 있다고 합니다.

지급 기한

퇴직금 지급기한 은 퇴직일로부터 14일 안에 지급을 하여야 하며 14일 이후부터는 지연이자 20를 함께 지급해야만 합니다. 한번은 기업에서 대금 결제일에 맞추어 기한을14일 이내 지키지 않고 지급하는 상황이 발생하는데 이는 엄연히 퇴직금 지급 기한을 지키지 않은 경욱이는 엄연히 임금체불에 해당되며 관할 노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.

지급기한 내 지급되어야할 퇴직금 계산 방법은 [1일 평균임금 X30(일) X 근속연수+1년 미만 기간 일수 / 365)]으로 계산해 볼 수 있습니다.

이곳에서 1일 평균 임금은 퇴직하기 전 나의 3개월 임금 총액세전 3개월 총날짜의 수로 계산해 볼 수 있으며 이곳에서 평균임금은 계산해야 할 사유가 발생한 날로부터 이전 3개월 동안의 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다.

일용직 퇴직금 계산방법

일용직 퇴직금 지급규정을 토대로 계산해보겠습니다. 예를 들어 1주 10시간, 2주 14시간, 3주 40시간, 4주 8시간을 근로했다면 총 4주 72시간을 근로한 것입니다. 4주 평균 근로시간이 15시간 이상이므로 4주는 퇴직금 계산에 포함됩니다. 만약 4주 60시간 미만으로 근로했다면, 퇴직금 기간에 제외되겠지요? 근로기준법상 일용직 퇴직금 계산방법은 퇴사 직전 3개월 임금으로 계산하도록 정하고 있습니다.

일용직 퇴직금 계산방법은 간단합니다. 1일 평균 임금*30일*재직기간(재직일수/365) 하시면 됩니다. 퇴직금 계산방법이 어려우시다면 아래 고용노동쪽 사이트에서 쉽게 계산해볼 수도 있습니다.

답변. 청구 가능

최근 일용직 주휴수당, 퇴직금, 연차수당 청구와 연관된 사례가 많은데요. 일단, 일용직이라 함은 1일 단위, 오늘 단위로 근로 계약이 시작되고 만료되는 분들인데요. 오늘 단위로 계약이 시작되고 종료됩니다. 주변에선 일당으로 얼마 받으시는 분들일당직을 일용직이라고 통칭하고 있긴 합니다. 근데, 엄밀히 구분 지어서 말하면, 이렇습니다만, 또 엄밀히 이야기하면 질문의 사례자처럼 한 달 평균 20일 정도 일하면 일용직이 아닙니다.

일용직이 아니라서 퇴직금, 주휴수당, 연차수당을 청구할 수 있는 겁니다. 4대보험 미가입은 일용직 주휴수당 등을 받는 것관 상관없고요. 일당직 : 시급 얼마인지 정해놓고 일하는 분 일용직 : 매일 근로관계가 종료되는 분 퇴직금은 받으려면 요건이 있죠? 퇴직금은 받는 조건은 이거 하나만 기억하시면 됩니다.

자주 묻는 질문