서울일자리포털 구직신청, 구직등록, 채용정보, 교육훈련 무료신청

서울일자리포털 구직신청, 구직등록, 채용정보, 교육체험 무료신청

서울일자리포털에서 구직신청, 구직등록을 하실 수 있고 전국의 여러 일자리 채용 정보를 쉽게 알아보실 수 있습니다. 뿐만 아니라, 여러 교육훈련도 신청하여 무료로 받아보실 수 있습니다. 서울일자리포털 홈페이지는 취업을 준비 중이신 분들을 위해 여러 채용 정보를 제공하고, 취업을 위한 교육훈련을 무료로 수강할 수 있도록 서비스를 제공합니다. 서울일자리포털 홈페이지에서 도와주는 서비스에 관하여 세밀히 알아보겠습니다. 서울일자리포털에서 구직신청, 구직등록을 하실 수 있습니다.

서울일자리포털 센터에서 구직신청을 한 회원에게 전문상담사가 일자리를 구출하는 데 도움을 줍니다. 구직신청 메뉴에서 구직표를 작성하여 제출하면 됩니다. 신청 완료 후 상담사가 확인하고 처리합니다.

서울일자리포털 채용 정보

서울일자리포털에서 채용 정보를 찾아보실 수 있습니다. 일반기업, 공공기관, 사회복지시설로 구분하여 검색하실 수 있습니다. 직종, 근무지역, 기업분류소기업, 중소기업, 중견기업, 대기업, 공공복지기관, 우수중소기업, 학력, 경력, 급여, 우대조건 등 자신이 희망하는 조건에 맞는 채용 정보에 관하여 세밀히 검색이 가능합니다.

서울일자리포털이라고 해서 서울시 지역의 일자리 채용정보만 볼 수 있을 거라고 생각하실 수 있지만 그렇지 않습니다.

서울일자리포털에서는 전국의 채용정보를 한 번에 쉽게 알아보실 수 있습니다.

나. 면접시험2차 시험

1 대상 서류전형 합격자 2 심사기준 3 최종 합격자 다짐 가 면접시험 심사기준에 따라 각 심사위원의 평정점을 합산한 점수 및 취업지원대상자 가산점 합산점수가 높은 순위대로 최종합격자로 결정합니다. 나 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 가. 시험장소 및 합격자 오픈 서울특별시교육청 교육공무직원 공개채용시스템 서울특별시교육청 교육공무직원 공개채용시스템 응시원서 확인 및 수정취소 방법 3 원서작성시 입력한 사항이 허위사실일 경우 시험 합격은 취소되며, 응시자는 아무런 이의를 제기할 수 없습니다.

원서 작성시에는 이유없이 증빙자료 제출 가능한 이력만 작성하여야 합니다.

가. 서류전형1차 시험

1 자기소개서에 작성한 내용을 서류전형 심사기준에 따라 서면심사 2 심사기준 3 서류전형 합격자 다짐 가 서류전형 심사기준에 따라 각 심사위원의 평정점을 합산한 점수가 높은 순위대로 서류전형 합격자로 결정합니다. 나 채용예정인원이 5명 이상인 직종은 채용예정 인원의 2배수, 34명인 직종은 3배수, 12명인 직종은 4배수를 서류전형 합격자로 처리합니다. 다. 동점자가 있을 경우 합격예정 인원을 초과하여도 모두 합격처리합니다.

취업지원대상자

가. 취업지원대상자에 한하여 만점의 일정비율10 아니면 5에 해당하는 점수를 가산합니다. 나. 가산점은 채용예정 직종별로 4명 이상인 경우에 적용되며, 취업지원대상 가점을 받아 합격한 자는 직종별 채용예정인원의 30를 초과할 수 없습니다. 선발인원 산정 시 소수점 이하는 버리고, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다. 적은 경우 적용되지 않습니다.

나. 수습기간 채용일로부터 3개월

조리실무사의 경우 결원 및 채용인원에 따라 8월에 배정안내되지 않을 수 있으며, 이 경우 고득점순으로 결원학교에 매월 1일자로 배정 라. 보수 및 근로조건 매년 교육공무직원 임금업무 등 처리지침 및 사업부서 계획에 따름 1 방학중 비근무자의 방학중 월급여는 지침에 따라 지급합니다. 2 기본급은 각종 수당가족수당, 근속수당 등을 제외한 월 급여액으로, 직종별로 수당 등의 종류가 달리 지급될 수 있으며, 4대보험 본인부담금을 포함합니다.

3 돌봄전담사시간제의 월 기본급은 주30시간을 기준으로 산정된 것으로, 금액과 명백한 산정방식은 서울특별시교육청 지침에 따릅니다. 4) 교육공무직원의 퇴직급여는 혼합형 퇴직연금제도*를 적용받습니다.

10. 등등 유의사항

접수된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 응시자의 착오누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다. 원본으로 제출된 서류의 반환을 희망하는 경우 채용서류 회수 청구 시 연관 서류 반환. 단, 원본 회수 시 사본은 시험실시기관에서 일정기관 보관 모든 서류는 공고일 이후 아니면 법에서 정한 유효기간 내의 서류로 제출하여야 합니다. 연관 분야 경력자격 등 응시요건 인정여부는 응시자가 제시한 입증서류를 기준으로 서류전형에서 심사결정하며, 입증자료 미제출, 입증 내용 미비 등에 의한 경력자격 불인정 등의 불이익은 응시자 본인 책임입니다.

응시원서나 제출서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소되고 관계법령에 따라 향후 실시되는 공무원 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

자주 묻는 질문