고용보험 실업급여 신청방법 실업급여 요건 알아보기

고용보험 실업 수당 신청방법 실업 수당 요건 알아보기

실업 수당 요건 중 이직일 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 180일 이상일 것이라는 항목이 있습니다. 많은 분들이 180일이라 해서 단순히 6개월이라고 생각하시는 경우가 있는데, 오늘은 그 180일이라는 것이 제대로 무엇인지, 또 18개월 간이란 어떻게 계산되는지에 관해 철저히 살펴보도록 하겠습니다. 이직일 이전 18개월동안 고용보험가입기간이 180일 이상이 되어야 해야만 되는 말은 정확하게는 피보험자단위기간이 180일이 넘어야 해야만 되는 말입니다.

많은 분들이 혼란스러워 하실 수도 있는 부분인데, 180일을 단순히 내가 가입한 고용보험 기간이 6개월이 지났으면 충족되겠지 하시면 안 됩니다. 보통 67개월간의 가입기간일 경우 180일이 모자라는 경우가 많습니다.

주 6일 근무 시

6일1일 7일로 근무 개월수가 모두 피보험 단위기간에 해당하게 됩니다. 본인의 주당 근무일수에 따라 피보험단위기간이 결정되는 것이므로 이 부분을 착오하시면 안 됩니다. 이 고용보험가입기간피보험단위기간은 이직확인서를 통해 가능합니다. 또한 온라인을 통해서도 확인해 보실 수 있습니다. 가끔 회사에서 고용보험을 자기가 이해하는 근무기간과 다르게 가입하고 있을 수도 있으니, 먼저 본인의 가입기간을 꼭 확인해 보는 것이 좋습니다.

본인의 고용보험가입기간과 피보험단위기간은 엄연히 다른 것이므로 이점을 꼭 주의하셔야 합니다.

프리랜서 고용보험 지원

두 번째는 프리랜서 분들 같은 노무제공자 분들로 지난해 7월 1일부터 노무제공자 고용보험 제도가 도입되고 두루누리 지원사업에도 포함됐는데요.노무제공자는 국민연금은 지원이 안 되고 고용보험료만 지원됩니다. 비슷하게 노무제공자 경영자 개별적으로 80가 지원되는데요.지원대상 직종은 최초에 보험설계사, 택배기사 등 다음과 같은 12가지 직종만 해당했어요.지원대상이 확되되고 퀵서비스기사, 대리운전기사 같은 플랫폼 노동자가 추가됐고 7월 1일부터는 관광 통역 안내사와 화물차 운전기사, 어린이 통학버스 기사도 추가됐습니다.

이전 18개월 간이란?

퇴직일최종 퇴직일을 말함로부터 거슬러 올라가 18개월 이내를 뜻합니다.

– 이같은 경우애 이 기간 동안 180일 이상 산재보험에 가입하였는지 여부를 이야기하는 것입니다. – 만약, 최종 퇴직일로부터 거슬러 올라가 18개월의 기간 중에 2개 이상의 사업장에 고용되었을지라도 각각의 피보험단위기간을 총합산하여 180일 이상이면 실업 수당 수급 조건에 해당하게 됩니다.

예를 들어, 2021년 9.10,11,12월 가입4개월2022년 910월 가입2개월2023년 2,3,4월 가입 3개월 이렇게 3군데 회사를 다니고, 최종직장을 2023년 4월 30일에 퇴사하였다면 18개월 이내라는 조건이 있기에 2021년 11월부터 지금까지의 피보험자단위기간만 계산해 180일이 넘어야 합니다. 해당 경우 7개월간의 고용보험가입기간만 인정이 됩니다. 21년 11월, 12월 22년 9월, 10월 23년 3개월 7개월 하지만 이곳에서 총합산 7개월이라고 실업 수당 수급조건에 무요건 충족된다고 생각하시면 안 됩니다.

보통 180일이 넘으려면 7개월8개월 정도의 기간이 필요합니다. – 바로 피보험자단위계산 방식이 있기 때문입니다. 자기가 주 5일제 근무자였다면 1주당 6일의 계산방식으로 계산을 해봐야 합니다. 쉽게 한 달에 4.3주로 계산해 보시면 180.6일의 피보험단위기간이 계산되지만, 상당이 애매한 구간입니다.

자주 묻는 질문