시니어 일자리 한국노인인력개발원
시니어인턴십사업이란 만 60세 이상의 고용을 촉진하기 위하여 기업에 인건비를 지원하여 신규 및 계속 고용을 유도하는 사업입니다. 시니어인턴십 지원사업 요약 보건복지부 주관, 한국노인인력개발원 시행, 수행기관이 경영하는 사업입니다. 만 60세 이상 근로자를 고용하는 할 의사가 있는 기업에 인건비를 지원해 주는 사업입니다. 시니어인턴십 지원은 일반형과 세대통합형 2가지 유형으로 나뉩니다.
직업상담사 현실
직업상담사의 고용형태는 아주 다양하지만, 대부분의 직업치료사는 비정규직으로 일하고 있습니다. 비정규직 직업치료사는 정규직 직업상담사보다. 임금이 낮고, 복리후생이 적습니다. 또한, 비정규직 직업치료사는 정규직 직업상담사보다. 해고되기 쉽습니다. 직업상담사의 불안정한 고용형태는 다음과 같은 이유로 발생합니다. 직업상담사의 수요가 많아서, 직업상담사들이 정규직으로 일할 수 있는 기회가 적음. 직업상담사의 일은 정형화되어 있어서, 직업상담사들이 정규직으로 일할 수 있는 능력 부족. 직업상담사의 일은 단순하고, 직업상담사들이 정규직으로 일할 수 있는 가치가 적음. 직업상담사가 되기 위해서는 4년제 대학 이상을 졸업하고, 한국산업인력공단이 시행하는 직업상담사 자격증을 취득하는 것이 유리합니다.
사람을 상대하는 업무로 외향적인 사람에게 적합하지만 반드시 그렇지는 않습니다. 업무의 특성상 사람의 시체나 혈흔 등을 보는 경우가 많기 때문에 담력이 있어야 합니다. 목숨을 살리는 일로 사명감이 있어야 하며, 사람의 생명을 소중히 여기는 자세도 필요합니다. 위급한 여건에서 응급업무를 수행하는 경우가 많으므로 순발력이 요구되며, 어떤 상황에서도 당황하지 않고 침착하게 대처할 수 있는 능력이 필요합니다.
신체적정신적 장애가 있는 환자에 대한 치료업무로, 환자에 대한 많은 이해심이 필요합니다. 환자를 대면하면서 직접 물리력을 행사하여 치료를 하는 경우가 많기 때문에 소통력과 사회성이 있어야 하며, 자기통제능력, 배려심, 봉사정신을 가진 사람들에게 적합합니다. 여러 가지 여러가지 증상에 적절히 대응하는 적응성과 융통성 그리고 신뢰성, 책임감이 강한 성격이 요구됩니다. 아울러 다른 사람을 지키고 치료해주기 위한 활동을 즐겨차는 사회형 흥미진진 유형과 사물, 도구, 기계에 대해 명확하고 구체적인 조작을 필요로 하는 활동을 즐겨차는 현실형 흥미진진 유형의 소유자에게 적절한 직업입니다.
시니어인턴십참여자 신청
시니어인턴십에 참여하고자 하는 기업 및 시니어분이라면, 시니어인턴십 대표번호15771923에서 상담 후, 제출서류를 구비하여 신청접수할 수 있다고 하네요 시니어 인턴십 대표번호로 연락을 하면, 가까운 수행기관으로 연결을 해준다고 하니 소개를 받아 진행하시면 될 것 같습니다. 수행기관은 시니어인턴십 사업 참여 기업 파악 및 관리, 참여자 모집 및 배치 등의 업무를 수행하는 곳입니다.