2023 최저임금 시급을 월급으로 환산, 세전 세후 연봉계산기 및 최저임금 인상률

2023 최저월급 시급을 월급으로 환산, 세전 세후 연봉산수기 및 최저월급 인상률

2023년 새해가 얼마 남지 않았습니다. 새해가 되면 새로운 최저지불액 기준이 적용됩니다. 2023년 최저지불액 제도에 관해 찾아보고 새해에는 시급 주급 지불액 연봉 등이 얼마나 인상하는지 계산기를 통해 분석해 보도록 하겠습니다. 국가에서는 근로자가 생계 유지에 소중한 최소한의 지불액 수준을 정해 사용자가 강제적으로 준수하도록 하고 있습니다. 사람이 살기 위해 최소한의 의식주 해결을 할 수 있는 금액입니다. 위의 최저임금제도 준수는 강제적 사항으로 위반할 시에는 처벌됩니다.

근로자를 고용하는 사업주라면 우리나라 모든 사업주에게 적용됩니다. 그렇지만 예외적으로 동거하는 친족으로 이루어진 기업, 선원법에 의한 선원 및 선원을 활용하는 선박의 소유자에게는 적용되지 않고 있습니다.


2023년 최저임금의 세후 채권시장 계산하기
2023년 최저임금의 세후 채권시장 계산하기


2023년 최저임금의 세후 채권시장 계산하기

임금계산기를 각 포털에서 입력해 보았습니다. 네이버에는 최저지불액 적용이 2022년으로 적용되어 2023년 금액으로 수동 입력하여 진행했고, 다음 포털의 경우 2023년 최저임금이 자동으로 적용되어 바로 계산할 수 있었습니다. 그런데요 두 포털 간에 임금계산에 있어서 약간의 차이가 있었습니다. 네이버 포털이 1,440원 더 많이 계산되어 나와 있고 어디서든 실수령 금액은 약간의 차이가 있으므로 이 점 참고하시기 바랍니다.

조금은 201만 원에서 보험 4.5%, 건강보험 3.495%, 고용보험 0.9%, 근로소득세(간이세액) 등 하위 세액들을 포함하여 공제하게 되면 실수령 금액은 조금은 181만 원 정도가 됩니다. 실수령 금액을 연봉으로 환산 시 지불액 181만 1,900원 x 12개월 = 21,742,800원이 됩니다.

만 나이 통일
만 나이 통일

만 나이 통일

2023년 6월 28일부터 나이 세는 법이 만 나이로 통일이 됩니다. 앞으로는 다른 특수한 규정이 없으면 법령, 계약, 공문서등에 표시된 나이를 만 나이로 통일해서 사용하게 됩니다. 만 나이란 당일 태어난 아이의 나이를 1일로 해서 해마다 생일에 1살씩 나이를 마시는 것으로 만 나이로 통일이 된다고 해서 실생활에서 큰 변화가 일어나지 않을 거라 생각이 듭니다만, 장기적으로 봤을 때 한국식 나이가 점점 사라질 거라 생각합니다.

참고해서 담배 주류 구매나 병역같이 또래집단에 법을 한번에 적용할 필요성이 있어 연 나이로 적용이 됩니다.

최저지불액 상승률

2023년 최저임금은 2022년 대비 5% 상승했습니다. 2010년에 4,110원이던 최저임금이 2023년 9,620원으로 2배 이상 증가했습니다. 최저임금은 2011년부터 해마다 5% 이상씩 상승했으며 2018년과 2019년에는 개별적으로 10% 이상씩 상승하기도 했습니다. 가장 적게 오른 해는 2021년으로 1.5%입니다. 이와 같이 월급은 오르지만 요즘 시기 급격하게 오르는 물가상승률에는 못 미치고 있는 실정입니다.

시급별 지불액 계산(9,620원 / 2023년)

– 지불액 : 2,010,580원 – 연봉 : 24,126,690원 – 시급별 월급을 계산해 보면 2023년에는 최저시급으로 월 200만 원을 넘길 수 있는 한 해가 될 것 같습니다. 그렇지만 주휴수당이 폐지된다면 18~19년에 받았던 월급으로 돌아가기 때문에 내 월급에 미치는 영향은 상당하다고 생각됩니다. 특히 물가가 극심하게 올랐기 때문에 체감 영향은 정말 엄청나기 때문에 2023년 주휴수당이 폐지된다면 엄청난 사회적 이슈가 되어 근로자와 고용주 찬반대결이 예상됩니다.

최저시급 인상률에 맞쳐 월급이 오르는가?

현장마다. 다를 것입니다. 나같은 경우는 이와 같이 월급이 올랐었다. 2019 – 7만 원 2020 – 10만 원 2021 – 10만 원 다른 현장에서 일하는 친구에게 물어보니 그 친구는 17만 원 정도 올랐다고 합니다. 그렇지만 그곳은 20만 원을 더 준다고 해도 가고 싶지 않았습니다. 그만큼 일이 어려운 곳이기 때문이었다. 솔직하게 이 일에 자부심은 없습니다.. 연봉 150~200만 원 오른다고 해서 부자가 되는 건 아니기 때문입니다.

대형기업 월급에 비하면 초라한 건 사실입니다. 그렇지만 일을 할 수 있어 감사한 마음이 크다. 지금 하는 일을 그만두면 물류 센터, 막노동을 할 만큼 체력을 가지고 있지 않습니다. 그렇기에 오늘도 책을 읽고, 동영상을 보며 자기계발에 힘을 쏟고 있습니다. 근무 시간에 티스토리에 글을 쓰고 애드센스로 부수익을 조금이라도 올려야 내 인생에도 빛이 날 것 같다.

연관 FAQ 일관되게 묻는 질문

2023년 최저임금의 세후 채권시장 계산하기

임금계산기를 각 포털에서 입력해 보았습니다.

만 나이 통일

2023년 6월 28일부터 나이 세는 법이 만 나이로 통일이 됩니다.

최저지불액 상승률

2023년 최저임금은 2022년 대비 5% 상승했습니다.

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